تحليل الاحتياج التدريبي
تحديد فجوة الأداء الحقيقية قبل تصميم أي برنامج، وتمييز ما يُحلّ بالتدريب عمّا لا يُحلّ به.
برامج تدريبية مصمّمة على احتياج محدّد، بمخرجات قابلة للقياس ومتابعة بعد التدريب.
الدورة التي تنتهي بشهادة ولا تُغيّر ممارسة هي كلفة لا استثمار. نصمّم البرامج بعد تحديد فجوة الأداء الفعلية، ونقيس الأثر بعد أسابيع من انتهاء التدريب لا في يومه الأخير. وحين لا يكون التدريب هو الحل الصحيح للمشكلة، نقول ذلك.
تحديد فجوة الأداء الحقيقية قبل تصميم أي برنامج، وتمييز ما يُحلّ بالتدريب عمّا لا يُحلّ به.
بناء محتوى وأنشطة مرتبطة بمخرجات محدّدة، مع مواد للمتدرّب والمدرّب.
تدريب حضوري أو مدمج أو عن بُعد، بمجموعات تسمح بالتفاعل والتطبيق العملي.
تقييم قبلي وبعدي، ومتابعة لاحقة للتحقق من انتقال التعلّم إلى الممارسة.
نبدأ بمحادثة قصيرة نفهم فيها وضعكم. إن كانت خدمة أخرى أنسب، سنقول ذلك.
مراجعة المناهج وطرائق التدريس وبيئة التعلّم، وبناء خطط تطوير قابلة للتنفيذ داخل مؤسستكم.
تفاصيل الخدمةتحليل الفجوة، بناء نظام ضمان الجودة، وتجهيز ملف الاعتماد والمرافقة حتى الزيارة التقييمية.
تفاصيل الخدمةدعم منهجي من تصميم الدراسة إلى التحليل الإحصائي وكتابة النتائج، للباحثين والمؤسسات.
تفاصيل الخدمة